Quer editar fotos no seu telefone e brincar com elas? Mostraremos os 3 melhores aplicativos para criar montagens para você.

 No mundo de hoje, a tecnologia permite que os smartphones executem funções que antes só existiam em computadores superpoderosos. E uma dessas funções é o processamento de imagem, que agora você só pode fazer no seu celular com alguns aplicativos interessantes. No artigo de hoje, mostraremos três desses aplicativos e daremos dicas sobre o que há de bom neles. Siga-nos.

Aplicativos para fazer montagens

Claro, existem milhares de aplicativos de edição de fotos por aí, mas tentamos separar os mais famosos dos mais engraçados. Procuramos mostrar que não é só o Photoshop que vive o processamento de imagens.

Aplicativo Canva Editor

O aplicativo Canva é um editor gráfico gratuito que permite criar gráficos facilmente em seu telefone. O aplicativo possui muitos recursos e pode ser usado para criar cartões de felicitações, convites, capas de mídia social e até mesmo currículos. A grande vantagem do aplicativo está em sua galeria de modelos, que contém uma grande seleção de modelos prontos. Confira suas possibilidades:

• Você pode criar animações para redes sociais e salvar como GIF e vídeo no formato 800 x 800 pixels;
• Cartazes para impressão em 42 x 59 cm;
• Logos variados em formato digital em 500 x 500 pixels;
• Apresentação no estilo PowerPoint com proporção de 16:9 e 1920 x 1080 pixels;
• Panfleto dentro do formato para impressão e digital em 18 x 10 cm;
• Cartão no formato para impressão 14 x 10 cm;
• Infográfico para uso digital no formato 800 x 2000 pixels;
• Cartão de visita com formato para impressão em 8,5 x 5 cm;
• Currículo nas diomensões 21 x 29 cm
• Dimensões personalizadas:aqui você escolhe o tamanho do seu projeto.

WOMBO Ai – edições divertidas

Como febre da internet nos últimos dias, o app wombo ai, usa fotos suas ou de quem manda no app para que fiquem animados e comecem a cantar. Dá resultados muito divertidos. Você pode imaginar seu avô cantando super sério,” i will survive”? Com este aplicativo isso é possível. Você pode baixar o Wombo na Google Play App Store do Android ou na App Store da Apple

É muito fácil de usar:

 1. Baixe o aplicativo Wombo no seu telefone. Ao abrir o Wombo, toque em Vamos! para iniciar o aplicativo e conceder as permissões necessárias;

 2. Agora coloque seu rosto entre as linhas no local indicado e tire a foto. O Wombo sugere que você olhe para a câmera do telefone ao tirar uma foto. Toque no ícone verde W no centro da tela para continuar;

 3. Em seguida, selecione uma das músicas disponíveis. O aplicativo apresenta sucessos como Never Gonna Give You Up, de Rick Astley, Fleetwood Mac’s Dreams e Gloria Gaynor’s I Will Survive. Após escolher a música, aperte no ícone verde com um W para continuar;

PicsArt

PicsArt é um editor de fotos móvel gratuito projetado para o sistema Android que possui várias ferramentas para fazer o usuário se sentir um verdadeiro designer gráfico. Além disso, possui filtros, criador de colagem, preto e branco, opções de colagem, câmera, biblioteca de clip art gratuita e até opções para criar memes e fotos para mídias sociais em seu pacote.

Você pode escolher uma imagem em sépia, preto e deixá-la branca. E ainda simular os efeitos de câmeras analógicas Lomo ou criar imagens HDR. Tudo isso com apenas um toque na tela.

 Se desejar, você pode até aplicar os filtros com pincéis para selecionar apenas parte da imagem. Todos os efeitos têm configurações que você pode ajustar. Você mesmo pode escolher contraste, intensidade, etc. Depois de escolher seus filtros, você pode continuar editando, adicionando texto, recortando ou até mesmo desenhando a imagem.

 Ele pode ser baixado de sua loja de aplicativos para celular

Conclusão

Bem, queridos leitores, esperamos que tenham gostado de conhecer esses aplicativos de montagem e que possam editar suas fotos profissionalmente ou apenas se divertir com eles.

Se vocês possuem outras sugestões de aplicativos pode ser deixar nos comentários

ERP é a sigla para Enterprise Resource Planning, que significa em português “Sistema Integrado de Gestão Empresarial.” Ou seja, é um sistema de gestão que tem o objetivo de controlar todas as áreas de uma empresa. Departamento de logística, financeiro, comercial, estoque e muito mais!

Reduzindo erro humano

Hoje vamos listar aqui as 6 principais formas nas quais um sistema ERP pode te ajudar em sua empresa!

Naturalmente, uma empresa que tem grandes demandas de gerenciamento está mais sujeita a falhas humanas. Essas falhas, infelizmente, são muitas vezes inevitáveis. Porém, existem algumas coisas que podemos fazer para diminui-las e o ERP é uma dessas coisas!

Um software de gerenciamento, como dito acima, ajuda em várias áreas. Em algumas mais complexas como na área financeira, por exemplo, ele é de vital importância para reduzir esses erros ou até anula-los!

Diminuindo os trabalhos “braçais” da equipe

Extrair o melhor dos funcionários é um grande desafio para qualquer gestor. Imagine que você possa ter uma ferramenta que ajuda a diminuir os trabalhos mais maçantes e “braçais” da equipe, consequentemente economizando o tempo deles? Com esse tempo economizado eles podem aumentar a produtividade e se dedicar a funções mais analíticas. E quem vai te ajudar nisso é justamente o ERP!

Esses sistemas tem enorme variedade de funcionalidades que facilitam demais o dia-a-dia da equipe.

Feitos pensando em sua área

Outra enorme vantagem de contar com um ERP é que esses sistemas costumam ser feitos pensando em sua área. Ou seja, existem empresa especializadas em sistema para concessionária, sistema para loja de móveis, sistema para escola e por ai vai!

Isso é muito bom, pois ter uma ferramenta que foi feita pensando nas necessidades e todas as possíveis particularidades de sua área é de grande ajuda. Ter algo personalizado ao invés de uma solução genérica é sem dúvidas muito bom.

Integrando todas as áreas do negócio

Gerenciar todas as áreas de seu negócio em uma única ferramenta por si só já é uma grande vantagem, mas, mais do que isso ter tudo em uma única ferramenta faz com que as áreas conversem melhor entre si.

Por exemplo, a área comercial consegue ter uma visibilidade de como está a logística e o estoque. A área financeira consegue conversar melhor com vendas e por ai vai! E é claro, uma empresa conectada e com uma comunicação que flui está alguns passos mais perto do sucesso!

Padronização

É bem comum que mudanças de pessoas acabem complicando um pouco o bom funcionamento de algumas áreas. Isso ocorre principalmente na área financeira, que lida com muitos números e informações e ao mesmo tempo tende a usar algumas formas de registro mais simples e rudimentares (famosas planilhas no Excel). Como é uma área meio complicada é normal que o dono da empresa ou gerentes de outras áreas não saibam exatamente o que ocorre lá. Claro, o resultado final (faturamento) é de conhecimento geral. Porém, os processos acabam sendo desconhecidos.

Um bom sistema de gerenciamento faz com que essa padronização ocorra e isso é uma grande facilidade. Assim, no caso da troca do responsável financeiro, você não tem um grande trabalho em explicar o funcionamento da área para um substituto.

Relatórios

Pode parecer simples. Mas, não é. Ter relatórios de qualidade e padronizados é indispensável para a fluidez de um negócio. Além de mostrar os dados de forma clara também serve para registro.

Um ERP oferece tudo isso de vantagem e olha que só citamos algumas delas! Procure uma empresa que oferece sistemas próprios para sua área de atuação e comece a usufruir disso tudo!

Você sabe o que é benchmarking? Benchmarking é um processo sistemático de análise de concorrência para identificar as melhores práticas e implementá-las no seu negócio.

Embora os especialistas dividam o benchmarking em vários tipos, existem dois tipos principais; Benchmarking “informal” e “formal”.

Tipos de benchmarking?  

É importante distinguir entre os principais tipos de benchmarking. Primeiro, há o Benchmarking Informal. Esse é o tipo de benchmarking que a maioria de nós faz inconscientemente no trabalho e em nossa vida doméstica. 

Em segundo lugar, há um Benchmarking Formal, no qual existem dois tipos: Benchmarking de Desempenho e Benchmarking de Melhores Práticas.

O que é benchmarking informal?  

Este é um tipo de benchmarking que a maioria de nós faz inconscientemente no trabalho e em nossa vida em casa. Nós constantemente nos comparamos e aprendemos com o comportamento e as práticas dos outros – seja sobre como usar um software, como preparar uma refeição melhor ou jogar nosso esporte favorito. 

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No contexto do trabalho, a maior parte do aprendizado do benchmarking informal vem da habilidade de conversar com colegas de trabalho e aprender com a sua experiência (coffee breaks e reuniões de equipe são ótimos lugares para se relacionar e aprender com os outros). Consultorias especialistas também pode ajudar no benchmarking.

O que é benchmarking formal?

Existem dois tipos de Benchmarking Formal: Benchmarking de Desempenho e de Melhor Prática.

O Benchmarking de Desempenho envolve a comparação dos níveis de desempenho entre organizações para um processo específico. Essas informações podem ser usadas para identificar oportunidades de melhoria e/ou definição metas de desempenho. 

O Benchmarking de Desempenho pode envolver a comparação de: estratégias de marketing, gestão financeira, recursos humanos, estratégia comercial, atendimento ao cliente, etc.

Já no Benchmarking de Melhor Prática as organizações estudam organizações com alto desempenho e determinadas práticas em áreas de interesse. Os próprios processos (práticas) dessas organizações são estudados em vez de apenas os níveis de desempenho.

O conhecimento obtido através do estudo é levado à organização e, quando for viável e apropriado, essas melhores práticas são adaptadas e incorporadas nos próprios processos da empresa que realizou o benchmarking.

Portanto, o benchmarking de melhores práticas envolve todo o processo de identificação, captura, análise e implementação das melhores práticas. 

Quem usa o benchmarking?

As organizações mais bem-sucedidas usam o Benchmarking de Melhores Práticas como uma ferramenta para aprender e melhorar continuamente. Os recursos necessários para levar a cabo as melhores práticas de benchmarking podem ser altos, portanto, são usados ​​com mais frequência em médias e grandes empresas.

Por outro lado, Benchmarking Informal não exige altos investimentos em recursos, e é usado por organizações de todos os tamanhos. A forma mais básica dessa prática é simplesmente conhecer o preço do produto de seus principais competidores e entender como seu preço pode ser competitivo.

A tendência é que o Benchmarking continue altamente relevante e necessários para qualquer empresa. Por isso é tão importante entender o que é Benchmarking e como colocá-lo em prática.

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